為了解員工心聲，體現(xiàn)人文關(guān)懷，營造良好的企業(yè)文化氛圍，增加員工的歸屬感與忠誠度，4月24日，公司在培訓室組織召開2023年度本科生回訪座談暨2024年度新進人員座談會。公司辦、經(jīng)營管理部、行政安環(huán)部負責人參加會議，會議由人力資源部賈思遷主持。
會上，各位員工依次發(fā)言，結(jié)合入職以來工作生活情況，話成長、聊感悟、展望未來。分享了在華福大家庭的生活和工作經(jīng)歷，對加入華福科技大家庭充滿自豪和喜悅，感恩領(lǐng)導無私地培養(yǎng)和悉心的教導。大家圍繞崗位職責，分享了各自的成長經(jīng)歷，講述成長路上的故事，也認真剖析了存在的不足，深刻認識到協(xié)同、細心、學習的重要性。
才藝展示環(huán)節(jié)，部分員工為大家?guī)砹司视腥さ墓?jié)目，說說笑笑間，親切感、歸屬感進一步得到提升。
員工代表魏夢楠、黃楊眉表示，隨著業(yè)務面的拓展和對業(yè)務領(lǐng)域的深挖，逐步實現(xiàn)了個人價值，同時也將立足本職崗位持續(xù)發(fā)揚自我加壓、事無巨細的工作態(tài)度，在華福科技大家庭腳踏實地，練就過硬本領(lǐng)，不負青春，早日成為行家里手，與華福共同成長、共同發(fā)展。
公司辦主任劉儉結(jié)合實際工作，分享了“不畏難、有耐心、勤學習”的工作感悟，鼓勵大家在工作和生活中，要珍惜機遇、看好未來、成長成才，通過提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
