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5月21日，華福科技黨總支舉行了一次意義深遠的黨課學習活動。黨總支書記王智以高度的責任感和使命感，為全體黨員帶來了兩堂精彩紛呈的課程。這兩門課程不僅深化了黨員們對黨紀法規的認識，更激發了大家爭當守紀先鋒的熱情，同時也為黨風廉政建設提供了堅強的紀律保障。在《嚴守六大紀律爭當守紀先鋒》的授課中，王智書記詳細闡述了黨的六大紀律的內涵和要求。他強調，作為共產黨員，我們必須時刻繃緊紀律這根弦，做到知敬畏、存戒懼、守底線。同時，他也鼓勵大家要爭當守紀先鋒，以身作則，發揮黨員的模范帶頭作用，為推動公司健康發展貢獻力量。另一門課程《讀內鄉縣衙學廉潔文化》則是一堂富有文化底蘊的廉政教育。王智書記帶領大家深入解讀了內鄉縣衙的歷史文化、官吏文化和楹聯文化，從中汲取廉潔文化的精髓。他通過講述古代官員的廉潔事跡和道德風范，引導黨員們樹立正確的價值觀和權力觀。同時，他也結合實際，分析了當前反腐倡廉工作面臨的形勢和任務，強調了加強廉潔文化建設的重要性和緊迫性。此次黨課學習活動不僅提升了黨員們的政治素養和廉潔意識，更為公司的黨風廉政建設和反腐敗工作注入了新的動力。黨員們紛紛表示，要以此次學習為契機，進一步加強黨性修養，嚴守黨的紀律規矩，為公司的持續健康發展貢獻自己的力量。

為深入學習貫徹修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，使黨員把遵規守紀刻印在心，內化為行的準則。4月29日，華福科技黨總支組織全體黨員聆聽了一堂以“學《條例》、守黨紀、強作風”為主題的黨課，擔任此次黨課主講的是公司黨總支書記王智。黨課主要從學習《中國共產黨紀律處分條例》、習近平新質生產力概論、酒駕醉駕警示教育三個方面開展。王智指出，黨的十八大以來，先后3次修訂《條例》，充分體現了全面從嚴治黨的決心和態度。他強調，黨員干部要把學習貫徹新修訂的《條例》作為重要政治任務，深入領會修訂《條例》的重點內容和著力方向，強化自我約束，提高“免疫力”，凝聚干事創業的精氣神，同時不斷提升自我法紀意識、安全意識、紅線意識，堅決杜絕酒駕醉駕行為發生，為公司高質量發展新征程作出新貢獻。

4月26日上午，華福科技黨總支組織召開黨紀學習教育動員會，引領黨員同志學紀、知紀、明紀、守紀。會議傳達學習了習近平總書記關于黨紀學習教育系列重要講話、重要指示精神，傳達學習《關于在全黨開展黨紀學習教育的通知》以及黨紀學習教育工作會議精神。會議指出，全體黨員同志要提高站位、凝聚共識，充分認識開展黨紀學習教育的深遠意義。黨紀學習教育是鞏固和拓展主題教育成果的重要舉措，是推進黨的自我革命的有力抓手，是推進華福科技高質量發展的必做之功，要切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，認真貫徹落實并扎實開展好黨紀學習教育。會議要求，要突出重點、抓住關鍵，高標準高質量推進黨紀學習教育深入開展。要突出“學黨紀”這一主線，黨員干部要學紀、知紀、明紀、守紀，準確把握黨紀學習教育目標任務，在學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》上下功夫見成效。要堅持逐章逐條學，準確把握“紀律”的主旨要義和規定要求，進一步明確日常言行的衡量標尺。要堅持聯系實際學，自覺對照《條例》各項規定，用黨規黨紀校正思想和行動，真正使學習黨紀過程成為增強紀律意識、提高黨性修養的過程，堅持“兩手抓兩促進”，把開展黨紀學習教育同落實黨中央重大決策部署、完成本地區本部門本單位重點工作緊密結合起來，把黨紀學習教育活動同生產經營相結合，使黨紀學習教育每項措施都成為促進中心工作的有效舉措，為公司高質量發展賦能增效。

鮮花敬英烈，哀思祭忠魂。4月3日，華福科技全體黨員同志，前往內鄉縣烈士陵園開展清明公祭暨主題黨日活動，銘記先烈遺志，賡續紅色血脈，弘揚英烈精神。黨員同志們著裝嚴整，在“人民英雄永垂不朽”紀念碑前，肅立默哀，緬懷先烈。在莊嚴肅穆的氛圍中，黨員同志們緩步上前向長眠于此的革命先烈敬獻花籃、整理緞帶。隨后，同志們懷著崇敬的心情瞻仰烈士紀念碑，感受那硝煙彌漫的崢嶸，內心受到強烈的震撼，心靈受到了洗禮，從中汲取不懈奮斗砥礪前行的動力。陵園內，專門設置有“光榮院”，為參加戰爭的老兵提供養老服務，據介紹，陵園無償為老兵提供食宿、醫療等，保證老兵老有所養。黨員同志們向老兵們敬贈慰問禮品并同革命老兵進行深切交流，認真聆聽他們的紅色故事，老兵們的英雄事跡及革命生活令同志們感受頗深，副總經理陳焱說，革命先烈和抗戰老兵是中華民族的脊梁，是錚錚鐵骨的英雄，祖國和人民都不會忘記他們！聽到夸獎，其中一位老兵謙虛地說到“我們只是為國家看了幾天家門”。革命先烈的奉獻和犧牲，值得我們緬懷和敬仰。傳承紅色基因，就是要繼承和發揚他們的革命精神，不忘初心，牢記使命。當問到在當今盛世，老同志們有何感想時，其中一位老兵說“戰爭年代，只盼能活著就好，如今盛世，感恩黨和國家的照顧，能讓老兵有個家”。陳焱副總勉勵大家，同志們要在日常生活和工作中，積極踐行紅色使命，以黨的二十大精神為引領，努力學習，不斷提高自己的素質和能力，拼搏進取，無私奉獻，為公司的高質量發展貢獻力量。

根據樂凱華光黨委關于第二批主題教育基層黨組織召開專題組織生活會有關要求，1月28日，華福科技黨總支部召開專題組織生活會，樂凱華光黨委書記劉中道參加并指導華福科技黨總支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。公司黨總支部班子成員參加會議，總經理助理杜康、時毅列席會議，公司黨總支部書記王智主持會議。會上，王智報告了公司黨總支部2023年度黨建工作開展情況及專題組織生活會會前準備情況，隨后代表領導班子，圍繞本次主題教育取得的成果，本次征集意見整改措施等進行了對照檢查發言，并進行了深入剖析。隨后，公司領導班子成員逐個發言，做個人對照檢查，發言結合調查研究及征求意見階段征集的意見建議，圍繞分管工作實際深入分析，并就相關問題制定了具體整改措施，大家相互提出了存在不足和改進建議。批評與自我批評結束后，樂凱華光黨委書記劉中道對本次組織生活會的開展情況進行了點評指導并提出具體要求。劉中道書記表示,華福科技各班子成員在發言中檢視問題比較深刻，下一步整改思路清晰，對企業未來發展有方向、有目標、有思路、有舉措，是一次有成效的生活會，作為分管領導，代表樂凱華光黨委提出了幾點意見：1、要著力于學習實踐。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，與公司生產經營、安全環保、科技創新等各項工作融會貫通。2、要著力于抓實整改。就會議中闡述的各類問題要明確整改措施和完成時限，強化對標對表，做好過程跟蹤，有效推動各項整改措施銷號落實。3、要著力于鞏固成效。要聚焦突出問題，將組織生活會問題整改與年度重點工作謀劃有機結合，聚焦市場鑄劍、成本筑基、質量提升等工作重點，以“五星級黨支部”創建為抓手，推動各項工作高效落實。專題組織生活會結束后，劉中道書記與公司領導班子就公司生產運營及項目建設方面有關問題進行討論研究，并深入公司酒包制造車間、原紙板線車間、原紙箱車間,對公司安全生產情況進行走訪檢查。檢查過程中，劉中道書記詳細詢問了職工宿舍管理情況、危險點管控情況，并對后期工作作出具體要求：1、要高度重視安全工作，勤檢查、多督促，確保公司安全運營；2、加強對停用車間的管控，確保斷水斷電斷氣，消除安全隱患；3、落實廢舊物資的處置工作，避免資產流失；4、持續開展應急演練，確保應急措施人人知、人人會。接下來，公司黨總支部將繼續牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊緊錨定目標任務，全面落實重點措施，確保將主題教育的扎實推進轉化為推動公司高質量發展的強大動力。針對此次檢查出的問題，相關部門要高度重視，明確責任人，有方案、有整改、有復查，形成閉環管理，同時對同類問題舉一反三，消除隱患，做好假期值班管理，保證公司春節期間安全運行。

8月30日，華福科技按照樂凱華光黨委關于強化企業文化建設與宣傳的要求，組織召開“企業文化專題學習討論會”。公司黨總支部書記、董事長王智主持會議，公司黨員同志等30余人參加。會議上，大家集中觀看了樂凱華光企業文化專訪視頻——《追光》。公司各基層支部書記、公司總助級以上領導圍繞企業文化建設有關內容分享心得體會。生產一支部石小雙：結合品質工作，分享以下感受。一是公司業務進入旺季，面對生產過程中出現的各類異常，各部門應主動解決問題，主動提出問題，多渠道，多方法通過開展QC小組活動或者8D報告模式對質量問題進行分解，從而找尋解決辦法，優化工藝、創新產品實現路徑，為公司節約成本。二是各生產工序以及職能部門日常工作切實利用好自檢互檢表的檢查工作，做好工作數據交接、信息交接、質量交接、標準交接等工作，上下游工序以及上下工作鏈都要認真對待，相互檢查，相互監督，相互提醒，完成公司品質體系“由檢到控”的整體質量管理提升。生產二支部書記楊娜：當前煙包事業部生產任務繁重，下一步工作將持續強化過程管控，抓好生產經營任務落實，增強緊迫感和責任感，合理調整人員結構、確保產能最大化、加快工作進度滿足交期。機關二支部時毅：結合當前訂單情況，分享3方面內容。一是靈活用人快速調配。各部門要樹立大局意識觀念，部門人員必須服從公司統一安排和調度，支援部門要做好人員的思想疏導，被支援部門要做好人員到崗后的工作安排、指導和監督，確保人效作用長足發揮。二是連班加班趕進程。在現有人員數量條件下，如何最大化地發揮產能優勢，這就要求各生產部門負責人緊盯當班產能任務目標，集中精力確保當班產能任務完成，追趕進程交期。三是呼吁廣大中層管理干部深入一線，提效率。當前階段生產任務滿負荷運營，異常點頻發，呼吁廣大中層管理干部挺膺擔當、俯下身子、深入一線，多角度、全方位分析問題，不推諉、不扯皮，研究透徹、找準癥結，拿出破解難題的實招、硬招，確保車間生產運營順暢，提升車間生產效率。生產制造部總監杜康：各位黨員認真帶頭學習樂凱華光的“家文化”。在公司現階段生產旺季，要持續學習樂凱華光的擔當和責任心精神，不畏艱難，有責任、有擔當的完成公司各項生產任務，促進公司高效、高質發展。總經理助理岳永偉：企業文化傳遞的是公司正能量，特別是當前公司面臨的困境，更需要廣大管理干部、黨員同志展現個人艱苦奮斗、奮勇爭先的優良品格，華福事業的發展離不開你和我，只有你我共同努力、共同進步、共同付出，華福才會有更加美好的未來！機關一支部書記、總經理助理龐新春：圍繞上午學習主題，結合樂凱華光黨委提出的“推動企業發展，我們怎么辦，我該怎么干”談些自己的感想。一是提高認識。通過觀看華光視頻《追光》，我體會到企業文化是企業基業長青的根和魂，代表著企業的價值觀和價值取向，企業只有發展好了，員工才能跟著受益。企業文化內涵廣泛，不單單只是一些宣傳報道等，更深層次體現在我們各類規章制度執行中、精益管理落實中、日常工作開展中，這些都是一個企業精神內涵的生動體現。要求全體黨員同志提升對企業文化重要性的認識，切實提高政治站位，身體力行塑造好企業文化。二是熱愛事業。我們身在華福，只有熱愛這個印刷包裝行業，理解公司增強認可度，才能發展事業，實現自身價值。熱愛行業，就是要把職業變成專業；理解公司，是要尊重公司發展過程中的歷史與現狀；個人事業發展必然離不開平臺的賦能，并且只有在行業發展紅利中個人事業才能有大的跨越，所以我常說，個人事業的發展看似是個人的努力，其實很多時候只是個人被動的分享了企業與行業的發展紅利。三是做好表率。要求各級管理人員結合公司年度工作任務，立足自身崗位工作實際，緊密結合“市場鑄劍行動”“成本筑基工程”和“質量提升一個百分點工程”出實招，見實效；同時做好表率、以上率下、積極創新、興利除弊，充分激發出干部職工干事創業的積極性。我堅信，大家心往一處想，勁往一處使，必然能夠克服眼前暫時的困難與挑戰，推動公司取得更大的發展。行政中心負責人王斌：企業文化是一種很樸素的、有靈魂的。你可以理解它是一種理念，一種信仰。中國共產黨人從苦難走向輝煌的歷史留給了我們什么？無數革命先輩為實現輝煌不惜拋頭顱灑熱血，他們的力量源泉是什么？是信仰，信仰的力量是非常偉大的。共產黨人以無比忠誠的信仰表現出了一往無前、改天換地、摧枯拉朽的力量，歷盡千難萬險，付出巨大犧牲，經過艱苦卓越的革命斗爭，取得新民主主義革命勝利，建立了新中國，開辟了中國歷史和中華民族的新紀元。企業發展亦是如此，在座的各位即是領導干部又是黨員中堅，也需要不斷磨礪自身的理想信念，那就是我們一定是要和華福一起共同成長，互相造就，我為企業做貢獻，企業幫助我成長。華光的家文化有一種深層次的的體現，那就是把華光當做自己為之奮斗的家庭看待，愿意為之持續奉獻付出。要求在座各位也要以廠為家，并結合實際情況，身體力行，只有這樣才能對得起每月工資領取，才能不負公司寄予我們大家的厚望要求。副總經理吳敏:結合觀看視頻，談一些自己的個人感悟。在座的每一個人都是華光家文化的受益者，沒有華光家文化的傳承，就沒有華光五十年的芳華盡展，華福事業也就無從談起。結合自身成長經歷，得益于華光家文化自己才能獲得歸屬感留在華光；同時華光家文化也在持續激勵著自己要把每一件工作干好。家文化我理解是自豪。每一個在對外介紹自己的都可以很自豪地說我是華光人，我是華福人。家文化其實也是傳承。我們要傾其所能地把我們的工作干好，想盡辦法的把正能量傳達給身邊的每一個人。雖然現階段公司面臨著各種暫時困難，大家只有真正的把家文化踐行到工作的一點一滴，華福的明天肯定會越做越大，越做越強。總會計師張珂：結合邵總的訪談，個人感觸也很深刻。邵總對待華光的那份感情是真摯的、炙熱的。我們從華光到華福工作的幾位領導對待華福的感情也是如此。借此機會，我也希望我們在座的每位同事亦能對華福產生情感依賴和投入，共同走好公司未來發展之路。副總經理陳焱：樂凱華光的“艱苦奮斗、團結奉獻”精神，曾鼓舞大家戰勝一個又一個困難。當前，嚴峻的國內外經濟形勢對公司高質量發展造成巨大影響。公司全體黨員干部要認清嚴峻的經濟形勢，充分發揮黨員的先鋒模范作用，提升工作質量，艱苦奮斗、團結進取，帶動周圍同事，把企業文化深深根植于心中，賡續傳承。黨總支書記、董事長王智：通過觀看樂凱華光的《追光》視頻短片，大家對推動公司發展“我們怎么辦，我該怎么干”進行了充分討論，大家都感觸良多，收貨頗豐。華福人要愛華福，并帶動全體員工去愛華福，讓大家有家的歸屬感。在此要求各級管理人員要扎實工作，嚴控風險；要求公司辦、黨群、工會、各分公司要通過多種途徑加強公司正能量的宣傳報道;以行政安環部近階段工作為例，要求大家要轉變思想和工作作風。最后希望大家齊心協力、共同努力，共同渡過公司困難時期。通過召開企業文化專題學習討論會，達到了調動工作激情，增強責任心，創新工作思維，提升執行力，營造和諧氛圍，提高凝聚力的目的。下一步公司將在這次討論會的基礎上開展企業文化征集等活動，充分將廣大員工的智慧凝聚到企業文化理念中，全力助推公司高質量發展，著力打造綠色印刷包裝領域內最具影響力的綜合型企業。

近日，華福科技喜獲內鄉縣委表彰，榮獲“2022年度組織工作先進單位”榮譽稱號。2022年，華福科技堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，充分發揮頭部企業示范引領作用，突出抓好主題教育、黨支部標準化規范化建設和黨員隊伍建設，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度，錘煉黨員干部“快”、“干”、“實”、“廉”的工作作風。堅持黨建與生產經營兩手抓、兩手硬，“雙翼”同頻共振，互融共促，為公司高質量發展提供了堅強的組織保障，為建設秀美文明活力幸福內鄉做出了積極貢獻。下一步，華福科技黨總支將以此次表彰為契機，全面落實從嚴治黨主體責任，不斷提高全面從嚴治黨的質量和水平，持續抓好基層黨組織建設，把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題，以更加有力的舉措推動華福科技各項工作再上新臺階！

公司獲評“內鄉縣黨建示范點”近日，河南華福包裝科技有限公司榮獲由中共內鄉縣委組織部頒發的“內鄉縣黨建示范點”光榮稱號。這是河南華福包裝科技有限公司黨總支帶領公司全體黨員努力的結果，同時，這也標志著公司在黨建方面開展的工作、取得的成績得到了組織認可和群眾認可，充分發揮了黨組織先進典型的示范引領作用。自公司成立以來，黨總支團結帶領廣大黨員干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記初心使命，勇于擔當作為，求真務實、踏實肯干，以高質量黨建引領公司高質量發展為主線，緊緊圍繞生產經營中心工作，著力發揮黨建服務中生產經營的職能定位，讓基層黨組織成為直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織員工、宣傳員工、凝聚員工、服務員工的陣地，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為公司經營發展和縣域經濟高質量發展做出了積極貢獻。成為黨建示范點后，華福科技黨總支也將繼續按照上級黨委和縣委要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，繼承優良傳統，發揚奮斗精神，拼搏奮進、創先爭優，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，為形成高質量黨建的“內鄉實踐”再做新貢獻。

為深入開展廉政學習教育，提升黨員干部的黨性修養，筑牢“拒腐防變”的思想防線，4月21日上午，華福科技黨總支部與內鄉縣紀委聯合舉辦黨員廉政教育培訓活動，組織公司黨員干部赴內鄉縣黨員干部警示教育基地參觀廉政警示教育館，開展主題黨日活動。公司副總經理陳焱、行政中心負責人王斌、總經理助理龐新春帶領黨員同志赴館參觀，組織全體黨員重溫入黨誓詞。

1月5日晚，華福科技召開黨員大會，深入學習貫徹黨的二十大精神，共同學習近期上級組織文件要求。公司三十余名黨員同志參加會議。